第三类是关怀类的福利。比如定期为员工免费的体检、健康检查,建立职工互助关怀基金、建立补充医疗保险基金、定期组织员工旅游,到疗养院进行疗养、建立企业年金、...
职工福利包括以下这些内容:1、基本工资:是职工的主要收入来源,也是企业向职工提供的最基本的福利;2、社会保险:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等...
员工福利可以有:餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利。具体细节如下:1、餐饮福利是企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;入职员工免费提供中餐;用餐时...
1. 弹性福利:积分弹性福利,员工最大限度享受福利礼品选择自由,以积分兑换模式;2. 节日福利:年节礼品,春节、38女神节、端午节、中秋节、元宵节等等福利;3...
传统意义上的企业员工福利,是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,一般指劳动法所规定的劳...
公司福利:1、丰厚奖金:绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖;2、五险一金:养老保险、医疗险、工伤险、失业险...
常见的员工福利补贴:1、餐费补贴:单位给员工发放餐费补贴,可以是每天发放一定金额的餐费补贴,也可以是提供免费或者优惠的餐饮服务;2、交通补贴:单位为员工提...
一、员工福利的种类 员工福利,可以分为国家法定福利和企业自主福利两种。- 国家法定福利 国家法定福利,是一种国家...
1、餐饮福利:企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;入职员工免费提供中餐;用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。2...
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