人力资源是一个概念 你说的工作是指人力资源管理,就是把人当成一种可持续开发的资源进行有效的管理运用。
人力资源(Human Resource ,简称HR):人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总...
人力资源(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力,是指智...
人力资源管理是一个显得十分熟悉却又抽象的词汇。它通常被定义为一种组织和管理人员以实现组织目标的过程,其中包括各种策略和方法。一般而言,人力资源管理包括招...
在数量上:是指特定区域(一个国家或地区中)中,处于劳动年龄的人口、未到劳动年龄人口和超过劳动年龄但具有劳动能...
人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也...
什么叫做人力资源管理如下:人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人...
人力资源(Human Resource ,简称HR),有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述...
最早提出“人力资源”这一概念的人是美国著名经济学家、密歇根大学商学院教授戴夫·乌尔里克。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”。如今谈到人力资源这个名词,...
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。这个解释包括几个要点:人力资源的本...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
人力资源战略与规划的意义 | 人力资源管理就业方向及就业前景 | 什么叫做人力资源管理 |
人力资源的定义是什么 | 人力资源是啥 | 人力资源工资一般多少 |
人力资源的通俗理解 | 人力和人事一样吗 | 人事属于什么职业 |
人力分为哪几种类型 | 返回首页 |
返回顶部 |